Trình Dược Viên

Mục tiêu và nhiệm vụ chính:

• Thực hiện kế hoạch kinh doanh theo chiến lược & mục tiêu do quản lý trực tiếp phân công nhằm đạt được chỉ tiêu bán hàng mở rộng địa bàn hoạt động & phát triển mối quan hệ với khách hàng một các hiệu quả.  

Phạm vi công việc và trách nhiệm:

Nhân viên phải hoàn thành tất cả các công việc liệt kê dưới đây đúng hạn, chính xác và đầy đủ:

1. Lập & thực hiện kế hoạch bán hàng nhằm đạt chỉ tiêu do quản lý phân bổ.
2. Lập kế hoạch bán hàng chi tiết định kỳ.
3. Thực hiện kế hoạch & đạt mục tiêu về doanh số & khách hàng hàng phân bổ tháng.
4. Tuân thủ thực hiện các nội quy, quy định và chính sách của Công ty đối với khách hàng.
5. Thực hiện các kế hoạch đã hoạch định.
6. Sử dụng hàng mẫu, hàng quà tặng theo đúng kế hoạch phân bổ ở địa bàn phụ trách.
7. Thực hiện/ hỗ trợ việc tổ chức các buổi giới thiệu sản phẩm.
8. Xây dựng & phát triển mối quan hệ khách hàng & địa bàn tiềm năng mới.
9. Thiết lập tốt quan hệ tốt với các khách hàng trong địa bàn phụ trách.
10. Duy trì, mở rộng & phát triển địa bàn hoạt động & mạng lưới khách hàng.
11. Thu thập thông tin phản hồi, yêu cầu của khách hàng và giải quyết/ báo cáo cấp trên & theo dõi việc giải quyết.
12. Theo dõi và báo cáo kịp thời các diễn biến thị trường, các hoạt động của đối thủ cạnh tranh liên quan.
13. Lập kế hoạch & thực hiện đấu thầu hiệu quả.
14. Thực hiện các báo cáo định kỳ theo quy định của bộ phận và công ty.
15. Không ngừng nâng cao kiến thức sản phẩm & các kỹ năng bán hàng.
16. Các công việc khác theo yêu cầu từ quản lí trực tiếp

Trình độ và kinh nghiệm yêu cầu:

Trình độ:

• Tốt nghiệp Trung cấp, Đại học, Cao Đẳng – Ưu tiên chuyên nghành Y Dược / Kinh Tế.

Kinh nghiệm:

• Tối thiểu 01 năm ở vị trí tương đương.

Kỹ năng:

• Kiến thức về địa bàn, khách hàng & sản phẩm.
• Giao tiếp tốt và có khả năng thương thuyết, phân tích & đánh giá khách hàng.
• Báo cáo và lập kế hoạch.